Szolgáltatások

Coaching

coaching

A káoszelmélet szerint egy olyan apróság, mint  egy pillangó szárnyának rezdülése, akár tájfunt is okozhat a világ túlsó felén.

Találd meg a coachinggal azt a rezdülést, ami képes csodás változásokat indítani önmagadban, kapcsolataidban, munkavégzésedben.

Légy bátor és tégy egy próbát.

Szervezetfejlesztés

szervezetfejlesztes

Keltsd életre a szervezetet, hozd mozgásba, töltsd fel új energiákkal.

Ehhez tud a vezetés által vezetett és támogatott szervezetfejlesztés  tudatos és hosszú távon ható támogatást nyújtani.

Találjuk meg együtt az aktuális, élő problémahelyzetek legjobb megoldásait.

HR Excellence

hr excellence

Az üzleti siker rugalmasságot, innovációt, folyamatos megújulást kíván.

Rég nem elegek a szokásos HR folyamatok, adminisztratív, tevékenységek. Sőt már a kiváló szolgáltatások sem elegek.

A HR-nek újra kell gondolnia teljes működését.

Az új HR merész.

Mi hiányzik ehhez? Támogatlak a felfedezésében.


 

Baka Magdolna, coaching, HR, szervezetfejlesztés

A siker sem nem varázslat, sem nem a vak szerencse műve;

a folyamatos, kitartó, kemény munka eredménye,

amely minden részletében a tökéletességre törekszik.

Rosabeth Moss Kanter

 

Hogyan dolgozom?

eredményorientáltság

Eredményorientáltság

Csak a megegyezett cél elérése, a meghatározott feladatok pontos, minőségi elvégzése számomra az eredmény. Megvalósító vagyok, élvezem az utat, aminek végeredményeként egy elképzelésből valóság lesz.

ügífélközpontúság Ügyfélközpontúság

Nem a saját megoldásaim átadása, hanem az ügyfél problémáira adható legjobb megoldás megtalálása a cél. Számomra csak az a munka sikeres, melynek eredményével ügyfelem elégedett.

rendszerszemléletRendszer-, és projekt szemlélet

Hiszek a tiszta, logikusan felépített rendszerekben, folyamatokban. Szeretem átlátni a nagy képet, de a szisztematikusan kidolgozott részletek garantálják számomra a minőséget. Minden feladatnak pontos scope-ja, feladatrendszere, felelőse és határideje van. Ezek pontos végrehajtása vezet a várt eredményhez.

bizalom     Bizalom

Bizalom nélkül minden megoldáshoz sokszorosan több energia és idő szükséges. Az együttműködésünk hatékonyságához legfontosabb a kölcsönös bizalom kiépítése. Nyitottságommal és odafigyelésemmel ennek kialakulásáért dolgozok.

emberközpontúságEmberközpontúság

Csapatjátékos vagyok. Hiszem, hogy együtt többre vagyunk képesek. Csak az ügyfeleim tudására építve, a szükséges szakemberek bevonásával, egymásra figyelve, együtt gondolkozva lehetséges jó dolgokat alkotni.

kihívás-és-támogatásKihívás és támogatás

Munkám a kérdezés. Abban hiszek, hogy mindent lehet még jobban csinálni. A jelenlegi állapot felmérése után olyan kihívó célok mentén törekszem támogatni ügyfeleimet, melyek érdemi, minőségi, előre vivő eredményeket produkálnak. Akár személyes akár szervezeti szinten.

 

Referenciák